Коллективный договор является ли обязательным
Ответ на вопрос: Начнем с коллективного договора. Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Является ли коллективный договор обязательным Юрист утверждает - обязателен, кадровик, ссылаясь на информацию с семинара Митрофановой - рекомендуемым. Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение. коллективный договор не является обязательным документом для организации. Такой договор заключается между организацией и ее сотрудниками на добровольной основе. Получите ответ квалифицированного или звоните. +7 (727) 250-30-70. Нет, коллективный договор не относится к обязательным документам организации. ГИТ его может спросить, но не может требовать его наличия, так как он не обязателен. Коллективный трудовой договор – внутренний документ, позволяющий установить дополнительные льготы, условия работы, гарантии и трудовые отношения, не установленные Трудовым кодексом Российской Федерации. Вправе ли работодатель переводить на другую должность и снижать заработной плату работника в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Коллективный договор не является обязательным документом для организации. считают коллективный договор локальным нормативным актом.